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　　为贯彻落实集团公司专业化机构改革工作部署，1月24日，中国电能举办新入职员工座谈会，热烈欢迎来自中央研究院的15名新员工加入中国电能“大家庭”。公司党委副书记、总经理怀文明出席会议并讲话，会议由党委委员、副总经理章宏雷主持，党委委员、纪委书记张恒出席会议。 

　　怀文明代表公司党委和全体员工对新入职员工的加入表示热烈欢迎。对于即将奔赴新工作岗位、踏上新征程的新员工，提出四点希望： 

　　一要凝聚共识，在思想认识上迅速融入。要牢固树立“一盘棋”思想，准确把握公司新形势、新任务，尽快完成角色转换，快速形成合力，继续发扬在以往工作中形成的好作风、好做法、好经验，以全新的精神面貌融入新集体、新环境，共同创造心齐气顺、共谋发展的和谐局面。 

　　二要发挥优势，在专业能力上快速提升。聚焦“专业能力提升年”，要快速提升专业支撑能力和价值创造能力，补短板、锻长板，争做本职工作的行家里手，将个人成长进步融入公司整体改革发展进程，为公司高质量发展贡献智慧和力量。 

　　三要协同作战，在履职尽责中担当作为。要充分发扬团队精神，秉持协同思维，主动思考、积极进取，敢于“啃硬骨头”“涉险滩”，营造积极向上的工作氛围，共同推动公司高质量发展。 

　　四要廉洁自律，在工作生活中筑牢思想防线。坚守纪律底线、法律底线、道德底线，深化落实中央八项规定精神，认真贯彻执行集团公司“5条禁令、30个不准”。 

　　会上，中国电能副总工程师兼电能易购公司董事长张启春代表接收单位负责人发言，15名新员工结合各自工作经历，畅谈未来工作设想。 

　　会前，15名新员工参观了公司企业文化展厅，了解了中国电能50多年来的发展历程与未来发展方向。 

　　公司办公室、人资部、党群部主要负责人，电能易购公司、电能易招公司、电能监理公司、电能认证公司、宝之谷公司主要负责人参加会议。